Empresa
Estructura
Órganos de gobierno:
Las cooperativas se basan en un principio democrático de gestión, cada socio tiene derecho a un voto, independientemente del grado de participación en la sociedad. Esta es una de las principales diferencias entre una cooperativa y una sociedad anónima, donde el voto se reparte en función de la participación en el Capital Social de la empresa.
El primer Órgano de gobierno de la cooperativa ,es la Asamblea General. En ella participan todos los socios con un voto por persona. Se reúne al menos una vez al año, aprueba las cuentas anuales y nombra al Consejo Rector.
ElConsejo Rector está compuesto por ocho ganaderos, se reúne una vez al mes y decide sobre los criterios generales de la gestión de la cooperativa.
ElPresidente, es nombrado en Asamblea General cada cuatro años, representa a la sociedad y preside las reuniones del Consejo Rector y de la Asamblea.
El Director General es el gerente de la sociedad, es nombrado por el Consejo Rector que le otorga poderes, decide sobre los asuntos mercantiles de la empresa y sobre el personal. Asiste a las reuniones del Consejo Rector con voz pero sin voto, informa al Consejo, participa en las deliberaciones y se encarga de ejecutar sus acuerdos.
Los directores de actividad, son técnicos especializados que dirigen la gestión de un área concreta de la empresa y responden ante el Director General.
Personal
Nuestra empresa cuenta con una plantilla de más de 50 trabajadores directo y nuestras actividades generan también 12 puestos indirectos. El organigrama básico es el siguiente:
* Un Director General
* Siete Directores de actividad
* Once encargados o jefes de área
* Siete administrativos
* Entre 24 y 30 operarios